人才招聘

崗位職責

1、負責總裁工作日程的安排，包括會議、公務活動、客人接待、差旅等；

2、負責總裁辦有關文件的收集、草擬、整理、下發、存檔與翻譯；

3、負責會議的組織及材料準備；

4、負責總裁對各部門或人員工作安排的傳達、協調、跟蹤、回饋；

5、協助總裁與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關系；

6、收集、篩選、整理行業有關信息，保證總裁與公司內外的信息暢通；

7、協助公司總裁做相關課程培訓工作。

任職條件

1、本科以上學歷；年齡：23-28歲；

2、具有良好的個人品質和綜合素養，親和力強；

3、做事周到細致，表達清晰，處事穩健，具有行政文秘、商務禮儀等常識；

4、思維敏捷、清晰、嚴謹，應變能力強，具有良好的服務意識和工作態度；

5、較強的理解力和洞察力，能正確領會、傳達、執行領導的決定；

6、具備極強的責任感、工作熱情以及優秀的組織、溝通、協調能力和團隊精神；

7、具有良好的文字功底，能獨立起草公務文函和商務文函；

8、熟練使用相關辦公軟件；

8、有相關職位工作經驗者優先；